AI × 創新思維的人才職能標準
🔍 TBSA|創新企劃人才職能標準與認證
企劃力該被看見,也該被準確衡量。TBSA 以「職能為本」建立等級檢定,讓個人有清楚的學習路徑,企業有一致的人才語言,學校能有效對接教學與實務。
🔑職能模型:四大能力指標
情報力 Insight:市場/顧客/競品洞察、趨勢判讀、問題定義。
想像力 Imagination:價值創造、差異化定位、策略假設與願景設計。
創意力 Innovation:解方設計、原型化、實驗與驗證、敘事與表達。
執行力 Implementation:專案規劃、資源整合、風險控管、成效管理。
🧠 專業知識與技能
• 市場與顧客分析、品牌與產品策略(含定價/通路)
• 整合行銷與數位成效管理(SEO/社群/廣告/內容)
• 專案管理與跨部門協作、利害關係人管理
• 提案簡報與視覺化、談判與共識形成
• 設計思維、AI 工具與資料驅動決策
📈 【TBSA商務企劃能力認證】的價值
對個人:證照成為可信的能力背書,讓升學/求職/轉職更具說服力。
對企業:統一人才語言,提升招募、培訓與績效管理效率。
對學校:以認證標準對接課綱與產學合作,提升學用接軌。
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