TBSA價值體系
21世紀是「創新經濟時代」，面對快速全球化、競爭激烈的市場環境，企業內負責市場開拓、商品開發、研發、行銷、業務等重要部門，需要更多具備「獨立思考」與「解決問題」能力之創新企劃人才擔任專業經理人、企業參謀等核心職務，經由這些專業人士在工作崗位上實現構想，才能為企業創造價值，實踐創新、加速創新。
創新企劃人才定義與職能標準
有鑒於培育創新型企劃人才是台灣未來最重要的人才發展戰略，因此TBSA台灣商務企劃協會的成立，係以協助台灣社會培育發展創新型的商務企劃專業人才作為協會的目的與宗旨，在未來的十年內協會將致力於集合產、官、學的專業與資源，共同推廣企劃專業教育、培育商務企劃...more
創新企劃人才職業規範
具備「獨立思考」與「解決問題」能力之創新企劃人才擔任專業經理人、企業參謀等核心職務，經由這些專業人士在工作崗位上實現構想，才能為企業創造價值，實踐創新、加速創新。 為加速企業創新速度，提升市場競爭力，以下職務建議由創新型企劃人才擔任： ...more
