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TBSA價值體系

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TBSA價值體系

21世紀是「創新經濟時代」,面對快速全球化、競爭激烈的市場環境,企業內負責市場開拓、商品開發、研發、行銷、業務等重要部門,需要更多具備「獨立思考」與「解決問題」能力之創新企劃人才擔任專業經理人、企業參謀等核心職務,經由這些專業人士在工作崗位上實現構想,才能為企業創造價值,實踐創新、加速創新。





創新企劃人才定義與職能標準

有鑒於培育創新型企劃人才是台灣未來最重要的人才發展戰略,因此TBSA台灣商務企劃協會的成立,係以協助台灣社會培育發展創新型的商務企劃專業人才作為協會的目的與宗旨,在未來的十年內協會將致力於集合產、官、學的專業與資源,共同推廣企劃專業教育、培育商務企劃...more

創新企劃人才職業規範

具備「獨立思考」與「解決問題」能力之創新企劃人才擔任專業經理人、企業參謀等核心職務,經由這些專業人士在工作崗位上實現構想,才能為企業創造價值,實踐創新、加速創新。 為加速企業創新速度,提升市場競爭力,以下職務建議由創新型企劃人才擔任: ...more

創新管理知識體系

TBSA台灣商務策劃協會作為WBSA策略合作單位,為落實從基層開始培養創新型企劃人才之社會使命,針對有志於投入企劃職類的社會新鮮人學習商務企劃基礎知能之需求,研究設計TBSA企劃工具表單...more

企劃人生涯發展地圖

想要從事企劃工作的你,可以運用以下「企劃人的生涯策略地圖」,透過策略思考流程,從了解自己的潛能與人格特質開始,為自己選擇企劃專業,訂定生涯發展目標與策略..…more