TBSA四大戰略任務

戰略任務一：

推廣企劃專業教育，培養跨領域學習商務/行銷企劃的重要觀念。

強調「商務/行銷企劃能力適用於任何產業和職務」的核心觀念。

無論未來選擇哪個產業或職務，能夠運用商務/行銷企劃的商業知識，為自己拓展職涯更多發展可能。

透過校園合作，推廣企劃專業教育。

如創新企劃競賽。我們鼓勵各科系學生與教師將行銷企劃力納入學習體系。這不僅是為了滿足行銷相關職業的需求，更是讓所有人都能在各自的領域中融入商務/行銷企劃的精髓。

戰略任務二：

建立人才標準化的概念，推廣培訓商務/行銷企劃職能表 ，培育商務企劃專業人才。

依據行銷企劃認證系列課程的培訓職能表，歸納出商務/行銷企劃人才必須具備專業知識與技能，協助企業找到適任的行銷企劃人才。

我們建構了TBSA商務企劃能力檢定培訓課程，整合國際認證課程，包括WBSA企劃管理國際認證、PMP專案管理國際認證，為行銷企劃人才提供全方位的專業學習體系。

戰略任務三：

推動商務企劃專業認證。

在專業能力證照化普及的潮流下，TBSA致力於推廣商務企劃專業認證，成為行銷企劃職類基礎人才的專業標準。

戰略任務四：

發展行銷企劃專業社群。

為促進台灣創新企劃領域的發展，TBSA致力於發展行銷企劃專業社群。未來我們將進一步，為培育台灣行銷企劃人才而努力。